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Le travail réalisé pendant des années par tout le personnel de Best-Hall dans le but de développer la sécurité a été récompensé en avril par le certificat SFS-ISO-45001. Grâce à cette collaboration, l'entreprise a réussi à réduire de moitié les accidents du travail et d'un tiers les absences dues aux congés maladie. Chez les clients, ces efforts se reflètent sur la sécurité des chantiers, et sur le fait que les accidents ne retardent pas les travaux de construction.
- La création d'un environnement de travail sûr requiert la participation de tous, ainsi la volonté des employés de développer les pratiques de travail, les activités et l'environnement sont la base de tout. Chez nous, l'intérêt des employés a grandi d'année en année, explique Petri Maunula, Responsable qualité, à propos du travail de l'entreprise en matière de sécurité.
Selon P. Maunula, le dynamisme et l'attitudes des employés a véritablement changé, ce qui se reflète, par exemple, sur la hausse des observations préventives en matière de sécurité, qui au départ s'élevaient à quelques-unes et qui ont fait l'objet de plus de 200 ans propositions d'amélioration l'an dernier. À l'heure actuelle, des propositions sont faites sans hésitation dès que l'on observe le moindre risque.
L'année dernière, 90% des observations des employés ont débouché sur des actions concrètes en matière de sécurité. Une partie de celles-ci ont porté sur le rajout de sable sur les marches d'escalier gelées, sur le transfert des panneaux d'avertissement à un emplacement plus visible, et d'autres sur l'initiative de changer les méthodes de travail ou d'investir dans des équipements.
- Le principal a été de permettre aux gens de percevoir que la sécurité est une chose en commun et qu'il est important de mettre en évidence toutes les observations, dit P. Maunula.
Chez Best Hall, la sécurité et la santé au travail occupent une place centrale dans les activités, car une grande part des taches de travail comprennent des lieux dangereux, des phases de travail stressantes ou des conditions météo changeantes à plusieurs mètres de hauteur. Chaque hangar en acier est unique, ainsi le travail de construction et de pose est toujours dans une large mesure un travail manuel alors que l'augmentation de la taille du hangar a également fait croître la taille des éléments, ainsi que le défi offert par le travail.
- Le travail avec de lourdes barres en acier est différent du point de vue de la santé et sécurité au travail comparé au travail dans un poste d'observation ou dans un bureau, par exemple. Dans un travail à risques, chaque amélioration qui contribue à la sécurité des personnes représente un grands pas vers l'avant, dit P. Maunula.
Il prend comme exemple la construction de l'atelier de revêtement en poudre en 2012. Auparavant, les peintres étaient inévitablement exposés aux dangers des solvants, mais grâce à la peinture en poudre automatisée, leur travail est nettement plus sûr de nos jours.
Bien que de nombreuses mesures aient été réalisées, selon le Responsable qualité, P. Maunula, la volonté d'apporter des améliorations reste toujours forte : L'objectif de Best-Hall est « zéro accident », et de faire au moins deux remarques liées à la sécurité au travail pour chaque employé.
- Les remarques en matière de sécurité sont importantes, car elles aident à trouver les points dans lesquels nous pouvons faire des améliorations. On ne peut jamais être fin prêt en matière de sécurité, mais nous avons heureusement réussi à peaufiner des détails.
Le travail de développement à été réalisé une fois tous les deux ans, sous la direction des plans étendus de la protection au travail. Le système de santé du travail et de la sécurité au travail fait partie du système de mangement de Best-Hall. Les outils concrets utilisés sont les contrôles annuels des postes de travail, ainsi que les évaluations des risques des phases de travail.
- L'examen régulier de chaque poste de travail peut révéler des défaillances, par exemple, en matière d'éclairage ou de bruit, que l'on n'est pas en mesure d'observer au quotidien. Par la même occasion, le contrôle des phases de travail met toujours en évidence des points permettant d'éviter des dommages.
Le changement de l'attitude des employés se reflète également dans les évaluations.
- Il y a près de cinq ans lorsque nous avons commencé, l'évaluation des risques de son propre poste de travail était considéré comme une mesure de surveillance, aujourd'hui, les employés ont déjà réfléchi à l'avance à leurs propositions d'amélioration.
La qualité du produit et des activités répond si bien aux besoins et aux attentes du client que chaque client est prêt à nous recommander en tant que fournisseur de hangars et de services.
Nos activités sont sures, nous empêchons les incidents, les accidents et les dommages environnementaux.
Nous développons notre environnement de travail au moyen de la collaboration, en promouvant au maximum la sécurité et la santé.
Nous préservons l'environnement et les ressources naturelles, avec l'utilisation efficace des matériaux et le recyclage.
Nous économisons l'énergie et évitons son gaspillage.
Nous respections les lois, les obligations et les pratiques éthiques.
Nous promouvons et encadrons les activités des parties prenantes afin d'atteindre ces objectifs.
