Um dos principais pontos fortes da Best-Hall é que a empresa é inteiramente responsável pelo processo de fabrico em Kälviä. Ser capaz de ver todo o processo também é uma importante fonte de motivação para muitos funcionários. Ilkka Suonsyrjä, que corta tubos de aço no tamanho certo, também pensa da mesma forma.
- É mesmo gratificante poder, ao voltar para casa, ver o resultado do seu próprio trabalho no pátio da fábrica todos os dias, onde os elementos acabados da armação estão a aguardar a pintura, diz o serrador Ilkka Suonsyrjä.
Ilkka trabalha na serração da Best-Hall, onde corta as secções diagonais de tubos de aço necessárias para as estruturas pré-fabricadas, de acordo com o planeamento do edifício. Um edifício grande pode precisar de até 400 secções diagonais, pelo que há muito o que serrar.
- Em tempos de muito trabalho, posso serrar até 800 secções por dia.
É importante compreender a situação como um todo
Quando Ilkka começou a trabalhar na Best-Hall na década de 90, a empresa era muito menor e as responsabilidades de trabalho eram muitas.
- A cultura de trabalho ditava que devíamos ir a qualquer lugar onde fosse preciso alguém.
Inicialmente, Ilkka juntou-se oficialmente à empresa para soldar os elementos das armações, mas logo foi convidado a realizar também os trabalhos de instalação. Quando o serrador mais antigo se aposentou, Ilkka acabou na "lâmina de serra".
Conta que o seu envolvimento nas diferentes etapas do processo de fabrico dos edifícios não só aumentou a compreensão do trabalho dos seus colegas e o conhecimento sobre o local de cada peça, como também reforçou a importância do seu próprio trabalho.
- Entender melhor a situação como um todo e como tudo está relacionado entre si e, principalmente, o quanto cada detalhe é importante.
É bom ir e vir todos os dias
Ilkka conta que, nos seus quase 30 anos de Best-Hall, não houve um único dia em que não fosse bom vir trabalhar.
- O trabalho foi sempre suficientemente desafiador e há sempre tubos suficientes na pilha para serem serrados. Um pouco de pressa e de pressão para produzir materiais para os soldadores cria a motivação ideal, ri Ilkka.
A serração, com menos de 10 pessoas, também tem uma boa atmosfera, de acordo com ele. Para Ilkka, é essencial haver confiança.
- O trabalho pode ser feito com a flexibilidade que quiser, desde que seja realmente feito. É muito boa a sensação de saber que o seu trabalho é valorizado.
